优才计划，全称优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。适用于海内外高水平人才.

一.申请条件：申请人必须符合下列所有基本资格：

1.年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

2.财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

3.良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4.语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

5.基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

二.综合计分制

请根据「综合计分制」在以下各栏填上你拟取得的分数。

1. 年龄（最高30分）

 18 - 39

 40 - 44

 45 - 50

 51或以上

2. 学历/专业资格（最高70分）

博士学位/2个或以上硕士学位

硕士学位/2个或以上学士学位

学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格

如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获取分数

3. 工作经验（最高75分）

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验

如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取分数

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额获取分数

4. 人才清单（最高30分）

有关人才清单内相关专业的规格(包括相关学历/工作经验及成就)，请浏览人才清单网页.

符合人才清单内相关行业和专业领域专才资历的要求，可额外获取分数

5. 语文能力（最高20分）

良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）

良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

6. 家庭背景（最高20分）

6.1 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港

6.2 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平

6.3 6.3每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分

有1名随行的18岁以下未婚及受养的子女

有至少2名随行的18岁以下未婚及受养的子女

香港优才计划最新打分表，自测110分以上申请比较保险！

两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。我们大多数申请人都是通过综合计分制来进行申请的！

计分之前得满足申请优才计划的基本条件，申请香港优才计划的基本条件.

从2023年起，想要申请香港优才计划的注意了，关于香港优才的申请，今年有了很多的新变化。

三.简单总结了一下，主要有以下5个变化。

1.取消香港优才申请名额的限制，为期两年，也就是2023-2024年期间；

2.香港优才上线电子化签证服务；

3.首次逗留签证时间延长一年，从原来的2年变成3年，按照3+3+2的续签模式；

4.综合计分制评分调整，新增名企额外加分项（20分），总分改为245分；

5.优化审批程序和缩短审批时间，省去了“按季度公布甄选结果”和“原则性获批”的环节，审批周期也将从原来的9-12个月左右的时间缩短至5个月左右。

6.从递交之日起锁定年龄，建议尽早申请，39岁比45岁就多了15分！

四.学历（最高70分）：

*说明：

1. 国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告，海外的学位提供学位证书+成绩单副本（扫描件或电子版都可）；

2. 本科、硕士、博士任一学术阶段获得全球前100名院校颁发的毕业证书均可，不要求最新排名入榜，只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。

3.内地排名全球前100的院校有：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学（已按照2023四大排名更新）

五.工作经验（最高75分）：

*说明：

1. 工作经验均需提供相关工作材料证明，如劳动合同、离职证明等，否则无法计入工作年限；

2. 管理分需要提供管理材料证明，如管理架构、企业权限等，并且对于管理层级、管理人数有具体要求，如果是小公司的经理、主管等管理岗，是无法加管理分的；

3. 国际工作经验需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，累计满2年即可加分，如果是内地人士，在港澳台工作也可以算国际工作经验；

4. 只要在以下名单的公司工作累计3年或以上，都可以加名企分20分。入境处认可的知名企业包括：

a. 上市公司；

b. 位列《福布斯》全球企业2000强的企业；

c. 《财富》世界500强的企业；

d. 胡润中国500强的企业

截至2022年11月根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5019，如果算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。对于很多有名企工作经验的朋友来说这项调整措施非常有利，轻轻松松加分20分。

新增名企分后，在综合计分制中工作经验成为分值最高项，从中可以了解，在优才审批中会更看重申请人的工作背景。

六.人才清单（最高30分）：

*说明：

1. 人才清单不只是看行业工作，也会综合考量申请人的学术背景、专业一致性、从业经验、项目经历、行业贡献等多项因素，并且审批标准更高、材料更严苛。是否属于人才清单，需要专业人士评估。

2. 目前香港人才清单涵盖13项专业，是香港经济发展当前至中期最需要的人才。

七.语言能力（最高20分）：

*说明：

如果内地人士想要加上语言20分，需要提供两年内的雅思或托福成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学，其他语言提供相关材料可加15分。

八.家庭背景（最高20分）：

*说明：

1. 以上条件可叠加，如果符合以上加分条件的配偶、孩子不协同递交申请，那么无法加分；

2. 这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。

3. 领养子女需要提供领养的官方文件。

以上就是2023年香港优才计划最新评分标准了，总分更高，基础分不变！

虽然分数来说总分增加了，也就是满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评

九.为何内地人才青睐优才计划？

1.要求简单，成本低，无需投资
2.香港优才计划实行打分制，满分225分，各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才。
3.无行业和职业限制，无需投资，无需创业前置，无需提前在香港找好雇主。方便快捷、省时省力。

十.毕业学校 10月26日，香港特区政府公布，由11月1日起扩大“高端人才通行证计划”（高才通计划）的合资格大学名单，增加八间顶尖内地和海外院校至共184间，吸纳更多人才来港发展。

这8所高校分别是：

01过去五年在“上海交通大学中国大学排名”位列前10名而现时未在合资格大学名单中的三间内地大学：

武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学

02过去五年在QS世界大学排名“酒店及休闲管理”范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学/院校：

洛桑酒店管理学院、瑞士酒店管理大学、理诺士国际酒店管理学院、格里昂高等教育学院，以及海牙酒店管理大学

由此，“高端人才通行证计划”合资格的内地大学名单增至12所，分别是：

清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。

这12所高校均为中国顶尖的985高校，包含了清北和华东五校，还有中国高校第一梯队“C9联盟”的全部成员，此前缺少的2所C9高校——哈尔滨工业大学、西安交通大学在此次正式“加盟”，形成了“C9联盟+武大+华科大+中大”的12校格局。

“高端人才通行证计划”相关的申请资格、程序和入境安排维持不变。有意提交人才入境计划申请的人士，可到“香港人才服务窗口”线上平台或入境事务处电子申请平台直接提交网上申请。

十一.香港“高端人才通行证计划”的对象

高才通计划将对象瞄准了高学历人才和高薪人才，共接受三类合资格人士的申请：

A类：申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；

B类：本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；

C类：申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。

申请人在提出申请前不需要获得香港企业的聘用，计划获准后可以在香港逗留24个月，没有任何附加条件，还可以在逗留期间不事先取得入境事务处的批准，自由从事和转换工作。

提交申请后，申请人最快4周就可获得香港身份，获批者在6个月内就可以入港工作或创业，并在香港居住7年后可以申请永久身份证。

其中，A、B两类不设人数限额；C类则为每年10000人。

B、C两类中的全球百强大学中，内地满足该条件的高校就是上述提及的12所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学。

十二.香港引才还有三大途径

香港不像内地一样，有户籍这一说法，香港只有两种身份，那就是香港居民身份和香港永久性居民身份。通常所说的入户香港，其实也就是申请香港居民身份。

根据香港特区政府入境事务处的政策，对特区需要的人才来说，申请香港居民身份主要还有三大计划。

一是优秀人才入境计划，不需提前获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请。在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。

二是输入内地人才计划，只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。

三是非本地毕业生留港就业。在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居根据6月28日更新的2024QS榜单，内地这30所学校将脱颖而出。

中山大学已经在港府的《全球百强大学综合名单》内，但在这里排到16位了（全球排名323）~

还有其他两个榜单的排名大家可以去官方翻翻，翻翻近5年的。

如果没有放开到前30榜单

如果高才通没有如大家所愿将门槛放宽到前30也没关系，香港其他抢人渠道也在并进。有内地名校背景，建议可以尝试走以下两个计划。

香港优才计划

香港优才2006年就开放了，今年不止取消了配额限制、给名企背景加20分，还更新了清单，将原本的13项翻两番到51项。

所以如果是内地名牌大学的背景，有大厂或者海外工作背景，行业又正好属于香港紧缺人才行列(例如金融、资讯科技)，还是很大概率可以通过申请的。

并且优才无需先在香港找到工作，续签相对而言也比其他人才引进方式更加灵活。

香港进修计划

通过在香港或者港校大湾区校园读个一年制的硕士，也可以拿香港身份。而且是学历和身份双丰收！

港硕没有统考，走申请制。学制一年，部分课程还是中文授课，学历全球认可（回内地可以做留服认证，享留学生身份）。

港校在录取上对于内地名牌大学毕业且成绩优秀的学生会优先考虑。学校一般在每年9月-11开放第二年秋季入学的申请，现在可以开始准备相关资料以便在开放通道的第一时间递交申请，因为规则是先到先得，录满即止！

留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。

这一次，高才通计划将对象瞄准了高学历人才和高薪人才而香港高才通计划进展如此迅速，目的只有一个：抢人才。

什么是香港「高才通」计划？

高才通计划是香港特区政府面向全球推出的人才吸纳计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。面向高薪、高学历人才，发出为期2年的签证，方便人才来港探索机遇，补足专业人才，配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来港，7年后一样可以拿永居！

与“高才通计划”配套的还有一系列计划。包括成立“人才服务窗口”，向来港人才提供一站式支援；放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”；放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”；优化“科技人才入境计划”；延长工作签证年期；向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税等等，无一不在为香港“抢人”服务。

如今，“高才通计划”已然初见成效。申请刚开放不久，就因审批迅速、通过率高再次出圈。根据香港方面的数据，在年底正式推出后，短短一个月时间就收到了7400多份申请，推行7周后申请人数已经超过1万，同时，获批成功率也高达95%。

为此，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡对外公布，申请者以年轻人居多，30岁以下的申请者约占申请总数的一半，约97%的申请者为50岁或以下；所有申请者中，有一半是世界百强大学毕业、过去5年有至少3年工作经验，有六分之一的申请者年收入超过250万港元。

当然，香港的抢人大招只是第一步，背后的格局正在打开。

申请高才通优势

申请香港高才通计划的作用就是通过该计划，获得香港工作签证，前往香港工作，通过两次续签，拿到香港永居或护照，完成身份的转换。而香港身份的优势有：

1 双重身份

拿到永居并申请香港护照之后，不想取消内地户口，不申请回乡证即可，用中国护照进出中国关，用香港永久身份证进出香港关。

入香港籍拿到香港护照，仍属于中国籍，随时回内地生活、居住、创业，不用办理签证；香港默认可以拥有双重国籍，拿到香港护照之后可以随意再多拿一个国籍。

2 移民不移居

大部分人移民国外，事业的重心还是在内地；香港地理优势，可以随时往返两地兼顾家庭和工作。

3 医疗社会福利

可以享受领先世界的医疗福利。相比内地可率先接触到世界领先药物，可率先注射最新疫苗。

有了香港身份就可以享有失业救济金、退休金和老人生活金等福利。可申请香港公屋计划。

4 子女教育

享受香港15年免费公立教育；香港从义务教育阶段开始提供双语教育环境，在香港长大的孩子都能很好地适应英语语言环境。这就为培养国际化视野的孩子打下了很好的基础。

拥有香港永居身份，考内地大学，可避免激烈的高考竞争，子女可通过DSE考试成绩，申请国内128所211/985大学，机会更大。还可参加港澳台华侨生联考，以低分轻松入读985/211名校。

5 资金自由

香港拥有最大的人民币离岸市场，资产可以自由地进行转让，资金流通方便。对货币买卖和国际资金流动，包括外国投资者将股息或资金调回，都无限制。资金可随时进入或撤出香港。香港的即时支付结算系统（RTGS）是全球唯一同时支持4种货币（港元、美元、欧元、人民币）运作的系统，能处理每天逾万亿港元及人民币的交易。

6 香港护照免签全球172个国家

全球一共有233个国家和地区，香港护照可以免签172个国家和地区，并且免签众多大国：加拿大、英国、澳洲、欧洲绝大部分国家、日韩，大大方便工作和出行。

7 香港税制简单，税率低

无全球征税，只有在香港赚取的收入才需要缴税；无遗产税、无赠与税，适合资产规划配置。相较于内地最高达45%的个人所得税以及3500元起征点，香港最高仅为17%的税率和宽泛的征税档是非常亲民的。

8 营商环境优越

资产保全，香港的高净值资产管理体系非常完善，提供服务的产业链成熟。有着健全的法制保护私有财产。

利用自由贸易港、无外汇管制、完善的法律体系，优良的营商环境，拓展事业，无论从经商、教育和职业晋升方面来说，香港身份都可以